Pour vous, dirigeant
Offert
Hop4Lead Apex
Le diagnostic du dirigeant.
- 12affirmations
- 3piliers
- Moins de 10 minutes
- Un score sur 100
- Un rapport par e-mail sous 24 h
Le questionnaire s'ouvre sur apex.hop4lead.com.
Diagnostic
Un diagnostic offert, pour vous ou pour votre équipe.
L'Apex éclaire votre façon de diriger, le Pulse ce que vit votre équipe. Ensuite, nous en parlons lors d'un échange stratégique.
01Deux portes
Par où commencer ?
Pour votre équipe
Premier Pulse offert
Hop4Lead Pulse
Le diagnostic d'engagement de votre équipe.
- 15affirmations
- 5dimensions
- Un lien dédié, préparé par Hop4Lead
- Des réponses anonymes
- Un rapport remis au commanditaire
- Premier Pulse offert, une fois par organisation
Via notre formulaire de contact.
02Hop4Lead Apex
Où en êtes-vous sur les trois piliers ?
Votre Score Apex montre comment vos trois piliers s'équilibrent.
Définir
Le cap qui oriente
Votre direction, et la clarté avec laquelle vous la portez.
Performer
L'action qui tient sous pression
Votre façon de décider et d'agir quand l'intensité monte.
Optimiser
Le fonctionnement qui protège dans la durée
Votre capacité à durer, sans payer demain la performance d'aujourd'hui.
Ce que vous recevez
- Un score par pilier
- Vos appuis et vos freins
- Vos pistes prioritaires
Un instantané, pas un plan.
03Hop4Lead Pulse
Ce que vit votre équipe, en cinq dimensions.
Les réponses donnent l'Indice d'Engagement d'Équipe (IEE), sur 100, et un score par dimension.
Vision partagée
Un cap connu de tous, et des décisions qui le suivent.
Clarté des rôles
Chacun sait ce qu'on attend de lui, et qui porte quoi.
Sens et motivation
L'envie de bien faire, et le sens de ce que l'équipe construit.
Qualité des relations
Une confiance installée, des désaccords qui se disent.
Reconnaissance
Des efforts vus, des retours suffisants, des contributions valorisées.
04Le rapport IEE
Savoir où agir en premier.
- Signaux d'alerte : une dimension sous 40, plus de 30 points d'écart entre dimensions, trop de réponses neutres.
- Les angles morts que la moyenne cache.
- Des pistes classées par priorité.
- Vigilance0 à 39
- Consolidation40 à 59
- Ajustement60 à 79
- Engagement80 à 100
05Le déroulé
Quatre étapes, de la demande au rapport.
La demande
Vous nous présentez l'équipe concernée. Nous préparons son lien.
Les réponses
Chacun répond en moins de 10 minutes. Les résultats restent agrégés, donc anonymes.
Le rapport
Hop4Lead remet le rapport IEE au commanditaire.
La suite
Un échange stratégique pour parcourir le rapport. Si besoin, une Journée Perspective.
Découvrir la Journée Perspective
Un ressenti chiffré à un instant T : un point de départ de conversation, pas un verdict.
Demander un Pulse pour mon équipe
Premier Pulse offert.
06Après le diagnostic
Lisons vos résultats ensemble.
Apex ou Pulse, les deux mènent à un échange stratégique offert, pour choisir votre prochaine étape.